ダニング=クルーガー効果

ダニング=クルーガー効果は、能力が低いほど自己評価が過大になり、能力が高いほど過小評価しやすい偏りです。

メタ認知の欠如が低能力側の過信を説明します。統計的議論もあるが、現象として広く知られます。過信・校正の失敗、教育とフィードバック、専門家の謙虚さといった側面からも、この概念が研究されています。

たとえば、クイズで最低点なのに「できた」と思い込む参加者、といった場面が典型です。