帰属理論

帰属理論は、他者や自分の行動の原因を、内的要因（性格）か外的要因（状況）かに帰属する心理過程を研究します。

ハイダー、ケリー、ワイナーといった側面が挙げられます。基本的帰属の誤りが代表的バイアスです。安定性・統制可能性の次元、動機づけと感情、組織・対人の誤解解消といった側面からも、この概念が研究されています。

たとえば、同僚の遅刻を「怠け」と決めつける、内的帰属、といった場面が典型です。